Grammatik der Konfliktbearbeitung

Medium bis ...Personen	Problem Potential	Aufgabe des Moderators Managers	vorwiegende Schwierigkeit des Ansatzes	Zeit- nutzung	Reflexion Metakommu.
Konferenz 10	kurzer Informationsaustausch, rasche disposit. Entscheidungen, Gegenstände geringer Komplexität gering	Interaktion ankurbeln und breiter verteilen Entscheidungsakzeptanz sichern, cave kognitive Dissonanz	vorwiegender Austausch Mund/Ohr, mangelnde Visualisierung, Beiträge nacheinander	sehr viele Ruhezeiten einzelner Teilnehmer	nur eingeschränkt möglich
Diskussions- gruppe 50	Gegenstände hoher Komplexität, von grosser Konfliktdichte sehr hoch	Spielregeln der Diskussion wahren, Kreativität anregen, Interaktion verteilen Anstoss geben, Gruppe vor Hierarchie schützen, Vorschläge sichten und durchführen lassen	Akzeptanz der Ergebnisse in der Hierarchie erreichen und sichern	hoher simultaner Austausch und wenig Ruhezeiten für Teilnehmer	Phasen von Aktivität und Reflexion lassen sich mühelos miteinander abwechseln
informelle Gruppierungen mit Ideen 100	Ideen auffangen, reifer machen und vor vorzeitigem Projektmanagement schützen sehr hoch	Kreativität auffangen, Netzwerk mit Spielregeln sichern, Regie für verschiedene Kreise verfügbar machen Anstoss für Methode geben und völlig bis Reife aus "normalen" Entscheidungsablauf heraushalten	Ergebnisse "auf dem Boden halten"	simultaner Austausch, mehrere Ideen können nebeneinander gefördert werden	Phasen von Aktivität und Reflexion lassen sich mühelos miteinander abwechseln
Podiums- diskussion Gruppe 10 Publikum unendl.	Konflikte, die nur Experten diskutieren sollten ("Luther/Zwingli") sehr gering	Spielregeln der Diskussion wahren, Interaktion verteilen Anstoss geben und Ergebnisse sichern	mangelnde Interaktion zwischen Podium und Publikum, haschen nach "Showeffekten"	Ruhezeiten der Podiumsteilnehmer - Publikum völlig passiv	nur eingeschränkt möglich
Symposion ("Fachgespräch") 10	Austausch gelehrter Meinungen gering	Regie führen undenkbar	serielle Beiträge, geringe Interaktion	Ruhezeiten der Schweigenden	nur eingeschränkt möglich
Kongress/ Tagung 3000	Verkünd. Meinungen, Neuigkeiten,Vorträge,Filme, Pod.Disk., indoktrinierende Reden sehr gering	Regie führen Anstoss geben, Ergebnisse sichern	Serielle Beiträge	sehr viele Ruhezeiten	nur eingeschränkt möglich
Workshop 50 mode.gif	Ideen weiterentwickeln, Konflikte und Realitäten sichtbar machen sehr hoch	Dramaturgie entwickeln und führen Ergebnisse sichern, aus dem Workshop heraushalten	Ergebnisse in der Hierarchie akzeptieren und Durchführung sichern	hoher simultaner Austausch, wenig Ruhezeiten für Teilnehmer	Phasen von Aktivität und Reflexion lassen sich mühelos miteinander abwechseln
Forum/ Informations markt 1200 infoant.gif	Einleitung von neuen Organisationsentwicklungen, Leitliniendiskussion hoch	Dramaturgie entwickeln und führen - Leitung einbeziehen Anstoss geben, Identifi- zierung m.Fragestellung erkennbar machen, Ergebnisse sichern	Ergebnisüberblick erhalten und sichern, Beschlüsse durchführen	hoher simultaner Austausch, wenig Ruhezeiten für Teilnehmer	Phasen von Aktivität und Reflexion lassen sich mühelos miteinander abwechseln

Grammatik im Konflikt